镇安县2019年县委工作机关公开遴选公务员公告
根据工作需要和编制空缺，按照《公务员公开遴选办法(试行）》，经县委同意，决定为县委部分工作机关公开遴选公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员，下同）。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位及名额
本次公开遴选共3个职位9个岗位，具体为：县纪委监委（含县委巡察办）一级科员3名、县委办公室一级科员2名、县委组织部（含县委党员电教中心）一级科员4名。
二、遴选范围及条件
（一）遴选范围
全县机关或参照公务员法管理事业单位中，已进行公务员登记，且在编在岗的公务员。
（二）遴选条件
1.具有良好的政治业务素质，政治意识较强，思想品行端正；
2.具有2年以上公务员工作经历；
3.年龄35周岁以下；
4.全日制大学本科及以上学历；
5.年度考核均为称职以上等次（含试用期不定等次）；
6.具有履行职责的身体条件；
7.报考人员提交的材料必须真实、准确，并符合法律、法规规定的其他条件。
上述参加工作时间、年龄计算的截止时限为2019年10月10 日。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；
2.受处分期间或者影响期限未满的；
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
4.尚在新录用试用期内的；
5.现担任科级领导职务的；
6.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2019年10月11日至10月12日（上午8:00—12:00，下午14:00—18:00）。
2.报名地点：镇安县委组织部干部股（县委办公大楼6楼西边）；联系电话：0914—5337203。
3.报名方式：本次遴选采取报考者个人自愿与组织推荐相结合的方式，实行现场报名。
4.提交报名申请及报名资料
报考人员可登录镇安党建微信公众号下载打印《报名表》，如实填写相关信息，经现工作单位及主管部门负责人同意签字并加盖单位及部门公章后，在报名时间内到指定的地点现场报名，不得委托他人报名。每名报考者限报一个职位，多报无效。
报考人员在报名时应提交以下资料：
（1）有效身份证或户口薄原件及复印件；
（2）经主管部门、现工作单位审核加盖印章的《报名表》原件；
（3）参加工作文件、公务员登记表及年度考核文件；
（4）学历学位证书原件、复印件及有效期限内的《教育部学历认证电子注册备案表》。
5.资格审查
县委组织部根据报考人员填写的个人信息及提供的相关材料，对报考人员的报名资格进行审查，审查结果由审查人员在《报名表》上签注姓名并填写“审查合格”字样。经审查合格的，确认其考试资格；对审查不合格的，应向报考人员说明理由。
6.开考比例
各公开遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例不低于2:1，若达不到规定比例，可以进行调剂。
7.领取准考证
考生凭本人身份证，于2019年10月15日在县委组织部干部股领取《笔试准考证》。考试时间、地点及考务事项见《准考证》。
准考证是报考者参加笔试、面试、考察、体检等程序的必须凭证，须妥善保存。
（二）笔试
笔试由县委组织部统一组织实施，笔试满分为100分。
1.笔试内容
笔试主要测试报考者的政治理论水平、政策法律知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
考试不指定教材。
2.面试人员确定
按照遴选计划2:1的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员，如末位笔试成绩并列则同时进入面试。
（三）面试
面试由各遴选单位主管部门组织实施，面试满分为100分。
1.面试内容
面试主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。
面试成绩应当场告知应试人员，并由考生签字确认。
各遴选单位主管部门应于面试结束后，及时将本部门遴选人员的面试成绩（至少保留一位小数）报县委组织部。
2.综合成绩和考察人选确定
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩计算时，保留小数点后2位数。
根据综合成绩由高到低的顺序，并多于公开遴选岗位数2个名额，差额确定考察人选，综合成绩保留2位小数后如出现并列，顺延小数位确定综合成绩排序；综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同，笔试成绩高者进入考察人选。
考察人员名单将在镇安党建微信公众号进行公示。
（四）考察
考察由各遴选单位主管部门组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度等情况进行全面考察，重点考察政治表现、工作实绩和群众公认度。考察不合格的，不再递补。
（五）体检
根据报考者的综合成绩和考察情况，按照人岗相适的原则和职位要求，按遴选计划岗位数等额确定参加体检人员名单。
体检人员名单将在镇安党建微信公众号进行公示。
体检由县委组织部统一组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
考生对体检不合格的结论如有异议，在接到体检结论通知7日内，可提出复检申请。复检单位由县委组织部指定，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
因考生放弃或体检不合格形成的缺额，可在本职位考察合格人员中依次递补。
（六）公示和办理相关手续
1.公示。拟遴选人员名单在镇安党建微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，县委组织部统一下发公开遴选结果通知。公示中反映的问题影响遴选结果而产生的职位空缺，不再递补。
遴选人员实行半年试用期，期间在原单位的关系不转，待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动手续，考核不合格的，退回原单位。
四、有关要求
各镇（街道）、各部门和各单位要积极宣传动员，鼓励推荐符合条件的公务员报名参加遴选。严格审查把关，对违反公开遴选纪律的报名人员，一经查实即终止相关资格或取消录用，并作出相应处理。对工作中有弄虚作假、徇私舞弊的，视其情节及造成影响给予严肃处理。情节严重的，移交纪检监察、司法机关予以处理。
附件：镇安县2019年县委工作机关公开遴选公务员报名表
中共镇安县委组织部
2019年10月10日
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