陕西合阳经济技术开发区管理委员会公开招聘政府聘任制岗位工作人员公告

作者：站长发布时间：2020-05-10 点击数：

　　为了推进全新的用人机制，试行以聘用制为突破的用人导向，经县政府研究决定，对我县经济技术开发区管理委员会公开招聘聘任制工作人员3名。现就有关事项公告如下：

　　一、公开招聘的岗位、条件和专业要求

　　(一)招聘工作人员3名(男性)，需具备下列条件：

　　1、具有渭南市户籍，遵纪守法，无违法违纪记录;

　　2、身体健康，年龄为18周岁以上、30周岁以下(1990年5月13日——2002年5月12日期间出生);

　　3、全日制专科及以上学历;

　　4、专业要求：法律文秘、统计学、经济管理、机械设计制造及其自动化。

　　二、招聘程序

　　根据事业单位公开招聘有关规定，本次招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、考核、体检、考察、公示等程序实施。

　　(一)发布公告：在合阳县人民政府网站发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查：

　　由县经济技术开发区管理委员会负责做好招聘报名和资格审查工作。

　　1、报名：本次招聘采取现场报名的方式

　　报名时间：2020年5月13日---2020年5月14日

　　报名地点：陕西合阳经济技术开发区管理委员会办公室

　　(合阳县九龙大道西延段企业服务中心七楼)

　　联系人电话：0913-5550356

　　2、报名需提交材料：

　　身份证、毕业证原件及复印件、学信网下载打印《学历证书电子注册备案表》、2寸免冠照片2张并填写报名登记表。

　　应聘人员在报名时要如实提交有关材料，对所填报信息的真实性作出承诺。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。

　　3、资格审查：县经济技术开发区管理委员会工作人员对报名人员资格进行审查签字，明确并通知合格人员参加考核。

　　(三)考核：

　　本次招聘根据报名人数多少确定考核形式，考核时间、地点另行通知。

　　(四)体检：根据考核成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可复检一次。体检不合格者，不能进入考察程序。

　　(五)考察：着重考察应聘人员的思想政治表现、道德品质和现实表现(包括有无违法违纪情况)等。

　　对体检、考察不合格造成的空缺名额，按岗位考核成绩排名依次递补。

　　(六)公示：根据考核、体检、考察结果，确定拟聘用人员，名单在合阳县人民政府网站进行公示，公示期限为7日。

　　三、聘用及待遇

　　(一)聘用：公示期满无异议的，聘用人员和用人单位根据国家有关法律签订统一规范的劳动合同，实行合同管理，首期签订聘用合同3年，试用期一年。合同期满，考核优秀可续签聘用合同。人社部门不办理正式录用事业单位人员手续，编制部门不办理事业编制人员列编手续。

　　(二)待遇：招聘人员签订合同后，工资待遇参照国家现行事业单位工作人员工资福利标准执行，社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按照《渭南市住房公积金管理办法》(渭房委发【2008】3号)执行。

　　四、其他事项

　　(一)本次招聘由县经济技术开发区管理委员会具体负责，县人社局做好指导监督并全程接受纪检监察及社会各界的监督。

　　(二)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0913-5512838

　　陕西合阳经济技术开发区管理委员会

　　2020年5月8日

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