2019西咸新区沣西新城招聘执法队员公告|85人
沣西新城2019年公开招聘执法队员公告
沣西新城是西咸新区五个组团之一，总面积143平方公里，建设用地64平方公里，是未来西安国际化大都市的综合服务新中心和战略性新兴产业基地，是大西安“科创大走廊”的西起点和“丝路科创谷”的承载地。
成立8年以来，沣西新城坚持以创新城市发展方式为主线，秉持创新基因，高起点、高标准规划“世界一流新城”，确立了“以信息产业为主导、智能制造和现代服务业为重点、其他战略性新兴产业为支撑的1+2+N”现代产业体系，先后引进中国移动、中国联通、中国电信以及陕西广电网络“四大运营商”，中国西部科技创新港西安交通大学智慧学镇、西北工业大学翱翔小镇、西北农林科技大学未来农业高等研究院、陕西微软创新中心、西部云谷硬科技小镇、坤同柔性屏等重大项目入驻，积极打造以产业为支撑，以项目为核心，以绿色生态为基底，以民生发展为归宿的蓝绿交织的公园城、宜居宜业的科学城、开放多元的丝路城。
现根据发展需要，面向社会公开招聘执法队员85人。
一、招聘岗位及人数
（一）综合行政执法局执法队员A岗65人：负责沣西新城辖区城市管理综合行政执法工作。
（二）市政公用局执法队员B岗20人：负责沣西新城辖区路政、运政执法工作。
二、岗位任职条件
（一）综合行政执法局 执法队员A岗
1.年龄在27周岁以下(即1992年1月1日及以后出生)；
2.国民教育全日制统招大专及以上学历（含2019年应届毕业生），退伍军人学历可放宽至高中；
3.专业不限；
4.限男性，身高172cm及以上，双眼矫正视力不低于4.8；
5.警官院校毕业或退伍军人优先。
（二）市政公用局 执法队员B岗
1.年龄在27周岁以下(即1992年1月1日及以后出生)；
2.国民教育全日制统招大专及以上学历（含2019年应届毕业生），退伍军人学历可放宽至高中；
3.专业不限；
4.限男性，身高172cm及以上，双眼矫正视力不低于4.8；
5.交通工程、市政工程、建筑工程技术专业者优先。
三、招聘流程
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、政审、体检、公示、发布录用公告等程序组织实施。
（一）发布招聘公告
本次招聘公告在以下网站发布：
沣西新城官网www.fcfx.gov.cn/
智联招聘西安频道www.zhaopin.com/xian
前程无忧西安频道www.51job.com/xian/
显摆网http://www.xbjob.com/
（二）报名
报名时间：2019年5月30日（星期四）14:00——6月11日（星期二）17:00。
报名方式：本次招聘采取网上报名方式，应聘人员在规定时间内选择一个岗位进行网上报名，在线填写报名资料，每名应聘人员限报一个岗位，不得重复报名。
报名网址：http://signup.sikubox.com
本次招聘只受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。
（三）资格审查
报名截止后，通过资格预审人员名单将在网站进行公告，并通过报名资料中填写的电子邮件或手机号码，以邮件或短信形式向应聘人员进行通知，通过预审人员进入资格审查环节。
1.资格审查时间：2019年6月15日（星期六）——6月16日（星期日）（9:00—12:00，13:00—17:00）。
2.资格审查地点：西安市碑林区长安北路14号陕西省图书馆一层中大人力资源服务大厅。
3.应聘人员前来资格审查时须提交以下资料：
（1）身份证或其他有效证件原件及复印件；
（2）学历、学位证书原件及复印件（2019年应届毕业生需从学信网下载打印《教育部学籍在线验证报告》，往届毕业生需从学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料）；
（3）退伍证、有关职称和资格证书、获奖证书原件及复印件；
（4）近期1寸免冠彩色证件照2张；
（5）《沣西新城2019年公开招聘执法队员应聘报名表》（从报名系统下载）纸质版；
（6）其他与招聘基本条件相关的证明材料。
应聘人员提交的上述报名资料仅收取复印件，收取材料概不退还。
4.注意事项：
（1）应聘人员需本人到现场进行资格审查。
（2）未在指定时间进行现场资格审查人员视为自动放弃。
（3）如计划招聘人数和资格审查通过人数比例未达到1:3，则按比例缩减计划招聘人数，缩减计划招聘人数将通过沣西新城官方网站进行公告。
（4）应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审查，也包括政审、公示、公告及试用期期间。
（四）笔试
1.笔试时间及地点另行通知。
2.笔试成绩满分为120分，考试时间为120分钟。
3.笔试科目为《综合能力测试》，考试内容包括公共基础知识、行政能力测试与执法相关专业知识等。
4.笔试结束后，按照笔试成绩从高到低确定参加面试人员。
（五）面试
1.面试时间及地点另行通知。
2.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
3.面试结束后，根据应聘人员面试成绩（60分及以上人员）从高到低，按照1:1.5的比例确定参加体能测试人员名单。
（六）体能测试
1.体能测试时间及地点另行通知。
2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。
3.体能测试结束后，根据应聘人员面试成绩，将通过体能测试的人员，按照1:1的比例确定参加政审人员名单。
（七）政审
1.政审时间及方式另行通知。
2.重点审查个人信息真实性、履职能力及现实表现情况。
3.政审不合格的，取消录用资格。
（八）体检
1.体检时间及地点另行通知。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.体检环节将委托专业体检机构实施，体检工作结束后，由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起2日内，向人社民政局申请复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
（九）公示
通过资格审查、笔试、面试、体能测试、政审、体检环节确定的拟录用人员，将在沣西新城官方网站上公示。
（十）公告
公示期满后，将在沣西新城官方网站发布录用公告。
四、相关事宜
（一）2019年应届毕业生须在2019年7月31日前取得学历、学位（核验截止时间为2019年7月31日，以证书落款时间为准），若未能取得学历、学位证书或审验未通过的，取消聘用资格。
（二）本次公开招聘录用人员为劳务派遣用工形式，与第三方劳务派遣机构签订劳动合同。
（三）本次公开招聘录用人员按照规定实行试用期，试用期为3个月。新员工入职即享受五险一金、商业保险，每年享受1次员工健康体检，根据相关规定享受防暑降温费、采暖费、带薪年休假等，同时享有充足且科学的员工发展通道。
（四）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。
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