2019西安音乐学院招聘教师公告（16人）

根据工作需要，西安音乐学院公开招聘教师。现将有关事项公告如下：   

一、招聘岗位及要求（详见附件1）

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，作风正派，品行端正，未受过任何违纪、违法处理。   

（二）身心健康，具备招聘岗位所需的条件要求，能够全面履行所聘岗位的各项工作职责。   

（三）2019年7月31日前取得学历、学位的硕士及以上研究生，国内第一学历、学位须为全日制普通高等学校本科毕业。国（境）外取得的学历、学位须取得教育部学历、学位认证证书，且可以通过教育部派遣回国工作。   

（四）年龄要求：硕士研究生须1984年1月1日后出生，博士研究生1979年1月1日后出生。   

（五）特别优秀、学校急需的专门人才，另行研究。   

三、招聘程序

（一）应聘人员报名；

1、本次招聘采取网上报名的方式，报名相关资料在西安音乐学院官方网站“公开招聘”专栏下载。   

2、报名者须如实填报《报名申请表》（附件2）、《报名汇总表》（附件3），并扫描本人身份证、本科及以上学历、学位证书（留学归国人员需教育部学历、学位认证书）、各类资格证书以及岗位要求的其他相关材料（应届毕业生需提供在读证明）；以上资料以压缩文件的形式发送至电子邮箱xyrscgkzpzy@163.com，邮件主题和附件压缩包的命名为“应聘岗位+姓名”。

3、报名时间截止于2019年5月20日18:00。   

4、报名者每人限报一个岗位；报名者提交材料不齐全或未按照规定格式发送报名材料的，视作自动放弃应聘。   

（二）资格审核

学校根据报名者条件进行资格审核，审核结果予以公示。   

（三）考察考核

1、专业初审

通过资格审核的应聘人员，由各用人单位进行专业初审，审查应聘人员专业基础知识、岗位专业认知、业务能力等。   

2、笔试

专业初审通过者参加学校笔试，笔试采用闭卷方式进行；笔试内容为政治基础、法律基础、管理基础、高校教师职业道德、教育政策法规、高等教育学、教育心理学、时事政策等（具体时间、地点、考试要求以西安音乐学院网站“公开招聘”专栏通知为准）。   

3、专业考核及面试

笔试合格者参加学校专业考核及面试，考核应聘人员专业知识、专业技术水平、业务能力和综合素质等。   

（四）体检和心理测试

通过学校考核面试人员由学校统一安排体检和心理测试，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；对体检和心理测试不合格的予以淘汰，不再增补。   

（五）公示

根据考察考核、体检和心理测试结果，经院长办公会议审议通过，对拟聘用人员在西安音乐学院网站主页“公开招聘”栏进行公示。   

四、管理方式及待遇

本次招聘所招录人员实行人事代理管理，其聘用后的相关待遇按照国家及学校有关规定执行。博士研究生优先入编。   

五、联系方式

联系人：宋老师   

联系电话：029—88667043   

六、温馨提示

（一）资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员对提交的各项材料真实性负责。   

（二）本次招聘各个环节学校均不收取任何费用，考试不指定教材，不举办任何与招聘考试相关的培训，请各位应聘者切勿轻信各类谣言和假冒网站信息，谨防上当受骗。   

 附件1：2019年公开招聘教师岗位一览表.doc

附件2：报名申请表.xls

附件3：报名汇总表.xls